Lidzbarski urząd pracy wśród laureatów

2015-06-11 17:19:40(ost. akt: 2015-06-11 17:28:37)
Dyrektor PUP Bożena Romasz z nagrodą jakości

Dyrektor PUP Bożena Romasz z nagrodą jakości

Autor zdjęcia: materiały PUP

Mamy w powiecie laureatów konkursów „Nagroda Jakości 2015 ” i „Przedsiębiorstwo Odpowiedzialne Społecznie WaMaBOSS 2015. Są nimi Powiatowy Urząd Pracy i firma "Szkło".
Gala wręczenia nagród XV. edycji konkursu Warmińsko-Mazurskiej Nagrody Jakości odbyła się 10 czerwca w Filharmonii Warmińsko-Mazurskiej. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim znalazł się w zaszczytnym gronie laureatów, zdobywając wyróżnienie I stopnia za doskonałość zarządzania.


Nagrody w postaci statuetek i wyróżnień, przyznawane są przedsiębiorstwom, organizacjom publicznym i organizacjom edukacyjnym, które wdrażając zarządzanie przez jakość osiągnęły poprawę jakości pracy, procesów, wyrobów i usług oraz poprawę satysfakcji klientów
i pracowników.

Rywalizacja podzielona jest na cztery kategorie: mikro i małe organizacje produkcyjne i usługowe; organizacje produkcyjne i usługowe; organizacje publiczne oraz organizacje edukacyjne.


Start do Nagrody Jakości był kolejną inicjatywą podjętą przez urząd pracy, który poza realizacją zadań ustawowych podejmuje się licznych przedsięwzięć i projektów.

— Pomysł przystąpienia do konkursu był inicjatywą kadry kierowniczej urzędu. Wymagało to od nas wiele pracy i wysiłku, gdyż dokumentacja konkursu była bardzo obszerna
i skomplikowana — mówi Bożena Romasz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim.
 — Dzięki wspólnej pracy wszystkich pracowników udało nam się w ostatnich latach osiągnąć poprawę jakości pracy i zwiększyć standard świadczonych usług. Przyznane wyróżnienie jest dowodem na to, że warto wytyczać sobie nowe cele i podejmować wysiłek żeby je realizować.

W drugiej części gali w Filharmonii Warmińsko-Mazurskiej nagrodzono laureatów konkursu „Przedsiębiorstwo Odpowiedzialne Społecznie WaMaBOSS 2015”. W konkursie brały udział mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z województwa warmińsko-mazurskiego, które
 w ramach swojej działalności wspierają rozwój lokalny, dbają o środowisko naturalne,
 a także najwyższą jakość produktów, usług oraz procesów zarządzania.

Wśród nagrodzonych znalazło się także lidzbarskie przedsiębiorstwo „Szkło”, które otrzymało nagrodę za szczególną dbałość i poszanowanie środowiska naturalnego.


Czytaj e-wydanie

Pochwal się tym, co robisz. Pochwal innych. Napisz, co Cię denerwuje. Po prostu stwórz swoją stronę na naszym serwisie. To bardzo proste. Swoją stronę założysz klikając " Tutaj ". Szczegółowe informacje o tym czym jest profil i jak go stworzyć: Podziel się informacją:

">kliknij
Problem z założeniem profilu? Potrzebujesz porady, jak napisać tekst? Napisz do mnie. Pomogę: Igor Hrywna

Komentarze (11) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. Dorota #1752431 | 176.0.*.* 11 cze 2015 22:09

    W pale się nie mieści .Przecież ten urząd jest tylko po to ,żeby ludzie w nim zatrudnieni mieli pracę.A jest tam ich jak mrówek w mrowisku.Bezrobocie spada bo ludzie wyjeżdzają .I tym sposobem spadają procenty dla UP.Nie ma żadnej pracy.Powiedzcie mi gdzie znajdzie pracę w L.W. kobieta po 40-ce lub 50-ce.W dawnych czasach praca sprzątaczki to wstyd ,a dzisiaj super fucha załatwiana po dużych znajomościach.

    Ocena komentarza: warty uwagi (13) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

    1. lavendowa #1753142 | 83.9.*.* 12 cze 2015 20:53

      Trochę a nawet bardzo śmieszne, że akurat te dwa miejsca dostały wyróżnienie, bo ani jedno, ani drugie nie jest porządne. W Pup-ie dzieje sie cyrk na kółkach, "pracują" głównie stażyści wykorzystywani przez rok czasu za psie pieniądze, a ganiani i odpowiedzialni gorzej niż rodowici pracownicy. Już o samym fakcie, że PUP nic nie ma wspólnego ze wspomaganiem szukania pracy czy zdobywania nowych umiejętności potrzebnych do znalezienia owej pracy, no chyba, żę ma ktoś "wtyki" które wyjątkowo powiedzą co, gdzie i jak załatwić. A szkoło... świetna organizacja pracy- dzwonić do pracownika że za 2 h ma się stawić w pracy- super ;]

      Ocena komentarza: warty uwagi (10) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

      1. trol #1752484 | 83.6.*.* 12 cze 2015 00:06

        Jeszcze trochę cierpliwości ,i do "Szkła " to nawet murzynów , albo innej swołoczy nie znajdą .

        Ocena komentarza: warty uwagi (10) odpowiedz na ten komentarz

      2. Lidzbarczanka #1752355 | 213.5.*.* 11 cze 2015 20:15

        Jakość??? Niech Pani Dyrektor zacznie inwestować w szkolenie swoich doradców zawodowych bo to jaką mają wiedzę jest żenujące. Pracownicy nie potrafią rozroznic umowy o pracę od umowy cywilno-prawnej np. zlecenie. Od umow cywilno-prawnych żądają swiadectwa pracy!!! Żenujące!

        Ocena komentarza: warty uwagi (9) odpowiedz na ten komentarz

      3. Ambasada Prusakow #1752472 | 87.172.*.* 11 cze 2015 23:21

        Jak to dobrze, ze istnieje bezrobocie a wiec tego typu Urzedy maja prace i choc ci co tam pracuja nie sa Bezrobotnymi. Na poziom bezrobocia zadnego wpylwu nie maja Urzedy zatrudnienia gdyz przyczyna bezrobocia jest fizyczny deficyt etatow w jakims regionie a nie deficyt Pracownikow z jakimis tam kwalifikacjami bo i coz tam takiego szczegolnego mieliby robic? Czy region Lidzbarka to,, krzemowa Dolina,, gdzie potrzeba specjalistow?

        Ocena komentarza: warty uwagi (7) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)

        Pokaż wszystkie komentarze (11)
        2001-2024 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 5